Parhelia accompagne les dirigeants de TPE et PME dans l'externalisation de leur paie et la gestion administrative de leurs Ressources Humaines. Sur mesure, humain, et rigoureux — depuis 30 ans.
De la paie mensuelle aux missions RH ponctuelles, jusqu'à la formation de vos équipes, Parhelia couvre l'ensemble des besoins administratifs de vos Ressources Humaines.
Externalisation complète ou partielle de votre paie : bulletins, déclarations sociales, charges, soldes de tout compte. Un interlocuteur unique pour une gestion fluide et sans erreur.
En savoir plusAudits sociaux, organisation des élections du CSE, mise en place de logiciels de paie, rédaction de contrats, accompagnement sur des problématiques RH spécifiques. Nous intervenons en renfort de vos équipes.
En savoir plusDepuis 2020, notre entité Cave Lex Formation transmet les bonnes pratiques de la paie et de l'administration du personnel à vos collaborateurs. Formations certifiantes, en présentiel ou à distance.
Voir le catalogueParce qu'une bonne gestion RH commence par une bonne compréhension de votre entreprise.
Nous prenons le temps de comprendre votre structure, votre convention collective, vos spécificités sociales.
Vous recevez une offre précise, adaptée à votre volume, votre rythme et votre niveau d'autonomie souhaité.
Reprise de l'historique, paramétrage des outils, transfert des données. Nous gérons toute la transition.
Votre interlocuteur Parhelia reste dédié sur le long terme. Pas de call-center, pas de numéro anonyme.
En tant que dirigeant d'une petite structure, je n'avais ni le temps ni l'envie de gérer la paie moi-même. Parhelia s'en occupe de A à Z depuis plusieurs années, les bulletins sortent à l'heure et les déclarations sont irréprochables.
Parhelia nous a accompagnés de bout en bout sur les élections de notre CSE : calendrier, protocole d'accord préélectoral, organisation du scrutin, dépouillement. Un processus complexe géré avec rigueur, dans le respect des délais légaux.
Dès le premier salarié, l'externalisation de la paie a du sens, notamment pour éviter les erreurs et se conformer aux évolutions réglementaires. Nous accompagnons principalement des TPE de 1 à 20 salariés pour la paie, et pouvons intervenir sur des structures plus conséquentes pour des missions de conseil RH ponctuelles.
Nous prenons en charge l'intégralité de la reprise : récupération des données, paramétrage, continuité des déclarations. La bascule se fait généralement en 4 à 6 semaines, sans interruption de service pour vos salariés.
Nous produisons vos bulletins avec Cogilog, un logiciel de paie français reconnu pour sa fiabilité et sa conformité réglementaire. Vous n'avez rien à installer ni à gérer de votre côté : nous nous occupons de tout.
Oui, systématiquement. Chaque client Parhelia est suivi par un consultant référent qui connaît son dossier et ses spécificités. Pas de plateforme anonyme, pas de numéros qui changent.
Nos tarifs dépendent du nombre de bulletins, de la complexité de votre convention collective et du niveau d'accompagnement souhaité. Nous établissons un devis précis après un premier échange.
Ce qui nous distingue : lorsque nous produisons la paie d'un client, les missions annexes sont incluses dans la prestation — rédaction de contrats, procédures de licenciement, suivi des arrêts maladie, avenants, soldes de tout compte. Pas de facturation à l'acte, pas de mauvaises surprises.
Un premier échange gratuit et sans engagement pour comprendre vos besoins et vous proposer la meilleure approche.
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