Le marché de la paie est dominé par deux modèles : les très grands cabinets industrialisés, qui traitent des volumes mais perdent la proximité, et les solutions 100 % automatisées, qui laissent le dirigeant seul face aux cas complexes.
Parhelia occupe le terrain du milieu — celui du cabinet à taille humaine avec 30 ans de savoir-faire — qui est devenu rare dans le paysage actuel.
Cette position nous permet une chose que peu d'acteurs peuvent encore offrir : intégrer dans la prestation de paie toutes les missions annexes (avenants, contrats, procédures, suivi des arrêts maladie), sans facturation à l'acte. Le client sait ce qu'il paie, et il paie une seule fois.